一个好的老师可以改变一个学子的未来，以前觉得这是一句恭维教师这个职业的话，直到遇到了胡林波老师，才是知道这句话是真实写照！胡林波，2004年入职云南新华电脑学校，入职来的16年，学生处、教务处、学管、渠道招生、认证管理、创就业管理等部门他都有任职，从专业教师、班主任到主管再到主任，16年如一日，新华已然成为他的第二个家，目前胡林波任职云南新华就业兼认证管理中心主任！ 访谈中最先问的问题是16年来，各个岗位轮岗一圈，你怎么看待你做过的这些岗位，有没有出现一下子换岗位不适应的情况。我以为他会侃侃而谈，没想倒他只说不管是在哪个部门哪个岗位，也不管刚换岗位是否会有不适应，只要心里始终想着学生、不余遗力的去解决学生和家长关心的问题，你会很有干劲，所有的困难都不会把它看作是困难！ 现在胡主任作为云南新华创就业指导中心的负责人，职业教育就是职业教育，让每一位新华学子不仅成功就业更能成就事业是他的工作宗旨。为培养同学们的职业规划意识，就组织职业规划指导课；为帮助同学们树立明确的学习目标，就定期组织杰出校友报告会，让同学们与学业有成的学长学姐们面对面交流，树立学习目标与信心；为帮助同学们掌握行业前沿信息，就定期组织企业大咖进校巡讲，让同学们在校即可掌握行业脉搏...... 校企合作作为提升学校教学品质、搭建完善的就业服务的重中之重，合作企业的筛选必须格外严格。胡主任对于我校校企合作企业的选择，从来都是安格按照标准进行。薪资不达标、补签合作协议、岗位不对口等不符合标准的企业一律不合作。符合标准的企业首先亲自洽谈，完成洽谈后再亲自深入企业实地考察，考察合格后签订就业协才算企业正式与我校达成校企合作。 截止目前，我校共与300余家企业达成了校企合作协议，岗位覆盖互联网+技术、互联网+设计、互联网+影视、互联网+创客、互联网+营销、互联网+电竞六大方向，谈到每一次企业洽谈与考察，胡主任显得有点激动，他说大多数人学一门技术就是为了将来能找一根好工作，所以我不能马虎，既要尽可能多的寻找合作企业，给每一个学子多一种就业可能，又要严格筛选，确保学子就业质量，确保每一位新华学子入学签订就业协议，毕业安排对口就业！ 说到学子的就业问题，胡主任根本停不下来，他说一到毕业季他就很紧张，生怕哪个学生就业不通畅，所以大型人才招聘会、校园招聘会、企业专场招聘会等一场接着一场组织，过程中可能有时候会觉得累一点，但是每每看着毕业班同学们找到满意的工作，发来感谢的信息，心里总是很满足!
 
学子入职后的情况也是胡主任最关心的，他总说每一个孩子都是一个家庭的希望，我们一定要做好就业保障工作，点亮每一个家庭希望的光。所以胡主任总是定期到企业对在职学子进行就业回访，了解他们毕业后的创就业实际情况，对就业不满意的学子再次安排就业！ “有一次去到一家校企合作企业进行就业回访，企业的老板就是我当班主任时候带的学生，我都有点认不出来了，看着自己的学生把创业公司做得风生水起，有一种说做不来的惊喜与激动，这就是我喜欢这个职业的原因，处处有感动，处处有惊喜！”
 
班主任时，“保姆式”跟班管理；计算机教师时，寓教于乐、因材施教；创就业负责人时，从入学到就业一站式服务......胡林波老师演绎了一个老师最务实、奉献、敢于开拓的样子，他是新华数以千计老师们的缩影，是数以万计新华学子心中的最美教师！