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【就业问答】面试成败和这么因素有关,你知道几个?
 
发布者:江西新华 来源:未知 发布时间:2017-09-30 15:45 浏览量:
 
    很多小伙伴告诉小编,自己精心准备面试,和面试官也聊的很开心,但是为什么总是不被录用。其实,面试是一门不小的学问,以下归纳了一些面试的成败因素,希望对那些正饱受此类苦恼的小伙伴一点帮助!
1、一份好的简历很重要。
    简历要突出重点,不要讲废话,特别是自我评价。什么性格好啊,什么有耐心啊,这些都不是HR想知道的东西,因为这些东西没有标准,其实自我评价HR就要看你在工作方面有哪些优势,你能驾驭什么样的工作。不管是从工作经历到自我评价,都不要写得太多,能四个字总结的,你就不要写十个字。因为从你简历的制作水平,也能看出你的水平怎么样。废话太多的人,说明你的思路也不会清晰到哪里去,容易绕。
2、一定要有目标的投递简历,切忌肓目海投。
    在投递简历之前,一定要分析一下,这家公司是不是真在招人,这家公司内部环境如何等等。这方面有很多渠道了解,可以通过朋友了解,毕竟在一个行业时间长了,你会有这个行业的圈子,我个人在本地会计圈里面有很多朋友,哪家公司是否招人QQ群里一问,就有朋友回答。如果你没有渠道怎么办,很简单,可以先看看,他们招人的时间。如果长年招人那种,特别是财务行业,长年都在换财务,只能说明一个问题,要么不招人,要么就是公司账很乱,老板不重视财务。这种公司不去不投也罢。有目标的投递你获得面试通知的机率才会大。另外在投递之前认真阅读公司介绍,这个很重要,因为有些公司是需要有相关行业背景的。如果你没有相关行业背景,投了也白投,就算收到面试通知,你被列为备胎的可能性也很大,除非你足够优秀,否则一但有相关行业背景的人出现,你就不是最佳选择,除非那个人有变动,才可能轮到你。
3、收到面试通知后,在电话中要问清楚相关的一些情况。
    包括公司上下班、地址、大概薪酬范围,然后对这个职位的一些要求,是否重视婚育情况等等。电话中了解清楚,判断自己是否真合适,然后再决定去不去,否则会造成大家浪费时间白跑一趟,你自己还花了一些成本在里面。
4、面试时,穿着简洁。
    最好不要穿无袖衣,不要穿得很花哨,如果天气很热,你可以至少在包里备一件职业外套,现在公司大多数都有空调,你正装进去,会给人感觉你很重视。穿无袖衣给人感觉你不是很重视这份工作。从你的外表来看,你就不像是个来工作的人,像是来休闲的。
5、跟HR面谈时,要注意技巧,不卑不亢,不要为了非常想得到这份工作,什么都说。
    如果你足够优秀,这也是表现你素质的一方面。反而这种什么都透露,什么都说的人,HR还不一定看得上。
6、回答问题,要思路清晰,思维敏捷,不要太过紧张。
    就像跟普通人谈话那样,把你自己的优势表现出来就可以了。
7、面试中占主导位置的不是HR,而是你。
    因为是你的面试,不是HR的面试,HR的角色是从你的主导中获得他们想要的信息,所以自己面试中占主导很重要。另外在占主导时,要学会扬长避短,要表现你的优势,你的长处,避开你的劣势和短处。这需要每个人在面试之前对自己有个正确的认识和分析。
8、面试完后跟HR保持联系,了解你的一个面试情况。
    了解面试情况一方面表现你很重视,另一方面,就算不成功,也可以知道目前自己在哪方面没达到企业要求,那么下次面试时,你就应该避开你之前面试时出现的问题。而不会再犯同样的错误。俗话说:失败是成功之母,但是你也要知道你失败在哪里,不然如何帮助你成功呢?  
 
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