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马上毕业了,求职技巧有哪些?
 
发布者:四川新华编辑 来源:四川新华电脑学院 发布时间:2018-04-17 08:44 浏览量:
 
   
   求职是一门艺术,它要求实力与技巧的结合。一般来说,用人单位选用的是人才,因此,作为一名毕业生,你首先要在几年的大学生活中,为你踏上社会积累资本;另一方面,在激烈的就业竞争中,你需要善于向别人表达你自己。能够很好地表达自己的人,也必然能够被别人很好地发现,毕竟机会总是一现即逝。
   求职过程中,如何追求独特,创造新意? 
   一是在求职目标的选择上,应该想一想自己与别人有何不同?怎样才能走一条与众不同的路?
   在决定从事什么职业,去哪家公司时,不要盲目随大流,乱"扎堆"。 另一方面就是在求职的过程中,无论是制做求职材料,还是参加各种考试,都要善于突出自己的特点,或是追求新颖别致的表达方式,让用人单位注意上你。 
   感情投入 
   求职需要热情投入和激情不断,在履历表和求职信中,去掉那些平铺直叙的词句,让渴望与真情跃然纸上;在面试谈话中,丢掉包袱和拘谨,让真实的自我展示于人前。 
   巧写简历、有效应试。
   简历是你求职时给人的第一印象,而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。因此,对于简历的写作、参加笔试和面试,都应该作好充分的准备。有关这一方面的技巧,我们将在今后进行介绍。
   但有一点需要重视的是,在制做简历和求职过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:
   1.你是用人单位未来的有利资产 
   你需要传递给单位这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是单位的宝贵资产而非包袱。你要让用人单位觉得,你就是他们所需要的人。 
   2.明确的人生目标 
   对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用,具有积极自我成长概念的人,对工作较积极投入,努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态。 
   3.面试时间要随时保持对工作的高度热诚与兴趣,适时地提出问题, 如"可否请教这项工作应注意的事宜?"等。 
   4.强烈的工作意愿 
   进入单位后,须与领导、同事们配合工作, 一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。
   5.与同事、团体合作的能力 
   在录用标准上,"才能"是首要的、永恒不变的第一原则,"诚恳"则是重要的,辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
   6.掌握诚恳原则 
   在录用标准上,"才能"是首要的、永恒不变的第一原则,"诚恳"则是重要的,辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
 
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