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春招火爆企业忙揽才 这些面试技巧助你一臂之力
 
发布者:cqxinhua 来源:重庆新华电脑学校 发布时间:2018-02-27 17:27 浏览量:
 

    不知不觉已经过完春节,又一批应届生加入应聘大军,一波春季招聘大潮也即将到来,这些你不得不看的面试流程与高频率面试问题,将为你的面试之路助力!

面试流程都大同小异,我们就不做多的介绍,主要说说大家最重视的,就是对于面试中可能被问到的问题,我们应该如何机智的对答才能获得面试官的青睐呢?

面试技巧

面试技巧之——经典面试十大问题的回答思路 

问题一:“请自我介绍一下” 

    思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好背熟。 

问题二:“你有什么业余爱好?” 

    思路: 1、最好不要说自己没有业余爱好。2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 

问题三:“谈谈你的缺点” 

    思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题四:“谈一谈你的一次失败经历” 

    思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 6、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 

面试技巧

问题五:“你为什么选择我们公司?” 

    思路: 1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 2、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 

问题六:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 

    思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 

问题七:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 

    思路: 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 

问题八:“我们为什么要录用你?” 

    思路: 1、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 2、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 

问题九:“你希望与什么样的上级共事?” 

    思路: 1、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 2、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 

问题十:“您在前一家公司的离职原因是什么?” 

    思路: 1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“人际关系复杂”“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”“个人原因”等。 5、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 6、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 

面试技巧

    同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好!祝愿所有在春季招聘大军的一员,能够通过这些面试技巧找到满意的工作!

 
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