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【面试技巧】你知道吗?应聘时这样回答最漂亮!
 
发布者:重庆新华 来源:未知 发布时间:2017-08-01 08:49 浏览量:
 
关于自我介绍
    如果你的回答只是一般的报姓名、年龄、爱好、工作年限......就显得太平常了,面试官又不瞎,这些在简历上都有。其实企业最想知道的,是你能否胜任这份工作,你可以介绍你最擅长的技能,你以前为公司做的最引以为豪的贡献、你成功的案例,你最主要的成就...等等和你的职业相关的回答。当面试官了解了你在工作领域上的成绩,就会对你的能力有一个大概判断。
关于个性优缺点
    关于性格的回答,不管你应聘的职位是什么,求职者的性格优点都应该与应聘职位有着共同点,比如你的职位是需要细心的,你就应该说你是一个谨慎做事的人。如果你的职位是一个具有开放性与创意性的,你就应该说你平时喜欢尝试新鲜事物,对潮流事物感兴趣。
    当面试官问你性格缺点的时候,切勿太直接,比如回答:不够耐心,做事比较冲动...有的人可能会想巧妙的回答:我强迫症比较厉害,做事太追求完美。然而,你自以为这样是对的回答,见多识广的面试官,一定会识破你的小心思。你可结合职场新人的共同弱点,如缺乏实践经验,但是自己一定会在今后的工作中努力积累等等,或者联系本行业发展趋势,如专业知识还需学习,以应对更多新的挑战等。说一些自己能够改正的弱点。这样既回答了问题,又不会直白的暴露自己。 
你对加班的看法
    你以为问这个问题就意味着对方企业会经常加班吗?不一定,有的企业只是为了得到你的态度而已。单身者可以回答“公司需要我,我当然ok,而且我现在单身,没有家庭负担。”已婚人士可以回答:“如果有需要,我一定可以,我的家人对我的工作也一向支持”如果你的职位允许,你也可以加一条“而且有必要,我也可以把工作带回家做。”
为什么选择我们公司?
    应聘者面试前,一定要对公司做一个大概了解,不然别人是做什么的你都不知道,谈何面试成功呢。如果对方是大公司,你可以回答“公司品牌知名度很大,在行业有竞争力,发展潜力很大”之类的话语。如果对方是小公司,你可以回答:公司岗位职责很符合我的定位,我认为我的能力可以让公司得到回报之类的。往这些对应的方向回答,你的面试一定会提高你的成功率!
 
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