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【求职干货】高薪就业 这四点你要懂
 
发布者:陕西新华 来源:未知 发布时间:2018-09-01 08:40 浏览量:
 

   01  打造自己的口碑

      大学时期,你在班级里是一个开心果,也可能是一个段子手。但在职场里,你需要重新塑造自己的形象和口碑。

      初入职场,你可以依旧保持学校时的着装风格,发型也可以无暇顾及,随意凌乱,懒得打理。上班也穿着圆领T恤,牛仔裤。见谁都可以袒露心声,无视他人的随意大笑。

      当然你也可以选择搭配一身西裤衬衣和皮鞋,手带腕表,干净整洁。也可以做到上班期间不苟言笑,下班也做到少说多听,遇见他人背后讨论同事,做到也只听不议的状态。对待工作高效稳重,注重细节,善于总结。

       这两种不一样的行事和着装风格,随着时间的推移,可能接触到的能量场和产生结果都会不一样。

       见谁都可以袒露心声的那位,会成为负能量的聚散地。汇聚一批时常吐槽公司负能量的同事,遇事容易抱怨,容易养成在背后议论他人的习惯。而另一位,听到负能量的机会要少很多,就算有机会,也从不议论评价他人,时间一长,负能量圈子会离他而去,而与他讨论最多的就是工作本身。

       职场中的形象和口碑,包括个人的原则,做事方式,都可以由自己刻意去塑造。

      02   主动能让别人记住你

      这里不当俯视者,我读书时也有这样的心态:“这事跟我没关系,有人负责”或者“我不做,有人做”

      学生时代,我们很容易忽略一些事,看起来跟自己毫无直接关系的事。大学宿舍也总会遇到不打扫卫生的室友,因为他不做,有人做。而在职场,我们要主动。

      比如电梯内,早晨遇见同事主动问候。电梯看见同事搬东西,主动起身帮忙。饮水机无水,主动装水,空调冷暖,主动调节,这里的主动不是成为职场的“万金油”,而是分担和具备眼力见。去分担轻而易举不添乱的简单事。只要主动,一定可以让别的同事记住你。

      主动和礼貌,从来都是处理人际关系的最佳搭档。

     03  懂得请教和反馈

      职场初期,遇到不清楚的事和工作流程、方法,要记得善于请教。

      请教不一定要找部门领导。基础名词知识,自己主动搜索了解。不要为一个非常肤浅的知识点,去打扰他人。关于公司文化、业务流程不清,可以请教部门内的老同事,哪怕比你早来一个月,他也一定比你了解这个公司的处事方式。任何一件工作,要懂得及时反馈。如果心想我工作还没做完,领导也没问我,那我就先不管,自己闷头做。犹如读书完成作业的心态,不到老师规定的日子,一定不会上交。而职场不同,需要时刻记得反馈事情进度。通过邮件、微信等工具反馈进度。相信我,这事一定是对的。

       如果一件工作任务,领导一旦开始过问,这事就已经非常紧急了。

      04  保持每天完成五件事

      职场初期,会觉得好像没有事情可做。学生时代,这样的情况也无需担心,有课就上,无课就嗨。但职场不同,职场需要成绩,需要数据,需要工作绩效。

       很多公司没有硬性规定,写当日的总结报告。但我建议自己养成制定工作计划的习惯。每天到公司,先写今天工作五件事,下班前记得点检是否完成。就算没事也一定要找到五件事,并完成它。保持这个习惯。长此以往,就算后面要写月度总结报告、试用期述职、转正申请,这时你会庆幸这个习惯。因为有非常详实的数据和内容支撑。不然你会苦恼没有内容可写。

 
 
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